Equal Pay Day März 7, 2022 – Gepostet auf: Blog
#EPD2022
„Gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt!“. Unter diesem Motto steht der Equal Pay Day 2022.
19 Prozent beträgt die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern in Deutschland. Nach wie vor belegt Deutschland mit diesem Ergebnis einen der hinteren Spitzenpositionen im EU-Vergleich.
Wir von Urban Cosmetics Berlin möchten zusammen mit UNDGRETEL und Partnern Frauen jeden Tag empowern und unterstützen. Deshalb liegt uns der EQUAL PAY DAY sehr am Herzen. Schließlich wissen wir, dass es ein kollektives Umdenken braucht, um die Gender Pay Gap zu schließen. Das geht nur, wenn wir dem Thema Chancengleichheit die Aufmerksamkeit schenken, die es verdient hat und alle gemeinsam dafür einstehen. Deshalb haben wir uns der Aktion von UNDGRETEL angeschlossen, um den EQUAL PAY DAY und damit auch die Forderungen nach mehr Gleichberechtigung noch bekannter zu machen: #EPD2022.
Der erste Equal Pay Day in Deutschland fand am 15. April 2008 auf Initiative von Bettina Schleicher des BPW Netzwerkes Business and Professional Woman statt. Das Berufs-Frauennetzwerk übernahm damit zunächst das in Amerika festgelegte Datum für den Aktionstag. 2009 entschied man sich dafür, den Tag anhand der aktuellen Zahlen zum Entgeltunterschied von Frauen und Männern zu errechnen. In Deutschland errechnet sich das Datum des Equal Pay Day seit 2009 nach folgender Formel: 365 Tage mal statistisch aktuell ermitteltem Entgeltunterschied in Prozent. Damit steht der Equal Pay Day für den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer schon ab dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Dieses Jahr ist das der 07. März.
Damit auch Du aktiv etwas Gutes für Dich und andere tun kannst, haben wir heute ein Extra-Goodie für Dich: Du sparst 19% auf all unsere Produkte und wir spenden genau diese 19%, also den gleichen Betrag wie Deinen Rabatt, an die gemeinnützige Organisation Toni Garrn Foundation zur Unterstützung von Frauenrechten.